1月18日，南钢召开数据治理月度例会暨年度总结会，回顾2022年数据治理工作，并对2023年的工作进行安排部署。南钢常务副总裁徐晓春出席会议。

2022年，南钢在行业率先启动全面的数据治理工作，发布1个数据管理总纲、3个数据管理政策、15个数据管理规范、35个数据管理流程，打造数据全生命周期管理能力；成立数据管理委员会，建设以业务一把手为主导的数据Owner体系，构建南钢特色数据管理矩阵；统筹规划、分步进行数据资产盘点工作，推进南钢数据从资源到资产的转变；聚力解决数据问题，保障数据质量稳步提升；打造基于业务视角的数据资产门户，打通业务与技术的数据屏障；开启数据资产入表研究，探索数据资本化全球无人区；多方面发力，打造了钢铁行业数据领先的新标杆。

会议表彰了数据治理年度先进个人。

会议表彰了数据治理年度优秀团队。

南钢常务副总裁 徐晓春

徐晓春表示，2022年是南钢数据治理元年，数据治理从无到有，从试点到展开，从借助外力到自主推动，开创了行业先河。在这过程中，各级数据管家和Owner不断的探索和改进，在ESB、“湖仓一体”等平台方面持续演进迭代，真正建立起了南钢自己的架构。他要求：一是各领域按计划高质量地推进P1、P2的数据治理工作，争取2023年上半年完成P1阶段项目的治理工作；二是进一步深入理解数据治理的重要意义，提升认识与加强投入，数据的背后是业务与管理的提升与进化；三是要做好数据资产的应用和价值创造，利用数据资产产生价值；四是要坚定不移地打造人才团队，提升组织能级，金恒科技要持续打造支撑能力，强化IT、OT、DT的结合；五是数据治理要和经营以及业务发展相适应，适应数字化带来的管理变革和新的管理模式，做到闭环管理；六是要注重外部数据的接入和引用；七是要坚持不懈的创新。

文字 | 卓越 刘银双 图片 | 卓越

编辑制作 | 飞羽无痕 校对 | 婷婷语立

轮值主编 | 飞羽无痕

审核 | 东方晨星 监制 | 海阔天高

出品 | 南钢品牌传播中心