8月29日，阿里巴巴集团正式发布《2022阿里巴巴环境、社会和治理报告（Environmental Social and Governance Report）》（以下简称ESG报告），展现了对于环境、均衡发展、企业治理等一系列问题的思考与行动。

《2022阿里巴巴环境、社会和治理报告》

　　阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在报告开头表示，ESG意味着创造商业之上的价值，它既为解决一系列全球性挑战提供了行动框架，也是阿里巴巴走向102年的重要基石。他希望，未来外界能通过两份报告来认识和理解阿里巴巴：一份是财报，另一份是ESG报告。

　　此份ESG报告共分为“修复绿色星球”“支持员工发展”“服务可持续的美好生活”“助力中小微企业高质量发展”“助力社会包容和韧性”“推动人人参与的公益”和“构建信任”七个方向。在环保领域，2022财年期间，阿里巴巴通过能源结构转型减碳619944吨，阿里云使用的21.6%的电力来自于清洁能源。

阿里ESG报告

　　在支持员工发展上，报告显示，截至2022年财年末，在阿里巴巴全体员工中女性占49.5%，女性在董事和高级管理层中占39%。此外，共有2007名残障人士在阿里大家庭工作。在助力中小微企业高质量发展上，在工信部认定的4620个国家级专精特新小巨人企业中，65%的企业是阿里云的客户。在2022财年，阿里巴巴技术相关领域投入历史性地超1200亿元。

阿里ESG报告

　　在更广泛的公益方面，阿里巴巴坚持“人人公益”。2022财年“新100计划”共支持49家公益组织共计85个优秀项目；员工自发建立的技术志愿服务平台“码上公益”，共有6000多名爱心极客参与，为入驻的超过330家公益机构提供帮助。