根据德勤中国最新观察,当前极端天气和环境灾害频发、减排行动滞后,未来10年是应对气候变化最关键的窗口期,必将加快ESG发展的步伐。近期德勤全球发布的《2022首席高管可持续发展报告》调研了全球21个国家的2,083名高管,结果显示在ESG方面的压力上升,98%的企业已经感受到气候变化带来的运营风险、成本上涨、外部要求趋严等等压力,同时,监管机构、董事会、股东、消费者及员工等等利益相关方都向企业施压,促使企业尽快采取行动。德勤中国可持续发展与气候变化研究院院长谢安表示:“人才是企业和社会可持续转型的关键,未来对复合型ESG人才的需求将面临巨大的缺口。德勤中国ESG频道将为企业高管提供支持,了解最新ESG关键信息;为金融机构投资者了解热门行业进展,利于选择投资赛道;为专业人士获取最新行业合作机会和互动渠道,同时为希望在这一领域发展的人士提供更多职业启发和选择。” (来源:德勤中国)本文源自金融界
未来复合型ESG人才的需求面临巨大缺口
作者:金融界 来源: 头条号 94002/02
根据德勤中国最新观察,当前极端天气和环境灾害频发、减排行动滞后,未来10年是应对气候变化最关键的窗口期,必将加快ESG发展的步伐。近期德勤全球发布的《2022首席高管可持续发展报告》调研了全球21个国家的2,083名高管,结果显示在ESG方
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