什么是专精特新?
关键零部件在价值链中占据很大的比重,生产这类核心零部件的企业都是效益很好、利润很高的。这几年明确发现,那么我们想在制造业上学习德国的态度已经是越来越明确了,甚至不惜发展职业教育,过早分流,让一半的孩子去念职高,从国家的大的战略角度来说,确实没错,但是,对于很多孩子个体来说,很有可能他们会成为时代的代价,因为制造业更新换代的速度实在是太快了,你可能职高还没毕业,那这个行业就没有了。另外呢,我们未来要发展一批专业从事生产性服务业的企业,生产性服务业高质量发展,对于制造业转型升级会起到关键性的作用。目前我们在这块还不是很强,需要补充短板。发展生产性服务业主要有两种模式,简单来说就是自己做和外包。
第一就是自己做,各类制造业企业大而全小而全的发展生产性服务业。很多呢,世界五百强企业其实都已经逐渐的转型服务业了,比如机械巨头卡特比勒,他现在做的更多的是什么设备保养,那么远程监控,故障预测,融资租赁服务等等。那么还有IBM也不自己在生产电脑了,而是卖给了联想,他就专门出各种的解决方案。第二种呢,就是外包制造业企业将服务业外包给专门的公司来做,比如什么仓储物流服务,供应链金融服务,节能服务,还有什么电子商务服务,甚至人力资源,都有一大批的外包服务,为制造业企业解决各种痛点,培育这类服务业企业,要大力开放,放宽准入门槛,鼓励国际竞争,确保知识产权,充分利用数字经济的优势。我们其实要有一个意识,未来很多制造业企业恐怕都是要转服务业的,而他们现在的一些痛点,其实就是市场的空白,也是我们未来的机会所在,这块必须要给予重点把握,也是产业升级关键所在。那么教育怎么才能让孩子跟上时代?
我的答案是社会不想培养大多人才,所以大家觉得九年义务教育只是些死知识,在社会上没多大用处。普通家庭孩子就业应该像水一样灵活,不被专业所捆绑,市场缺司机你去学,市场缺背尺人你去干,市场缺劳动力你就别去了,因为中国不缺,总之两个字“稀缺”,这个活只有你能做这就是你的核心竞争力。