被岛内誉为“护岛神山”台积电近期大举扩展规模，除了赴美、日设厂，在新竹、台中及高雄也都有开发计划。据传，为方便厂房通过消防安检，台积电也有意挖角消防员，甚至祭出360万元新台币年薪征才，而不少消防人员也因此跳槽，愿意“弃武从文”，在北部县市已有约10名消防员出走，新北光是年后就有5人离职。台媒体人李正皓24日透露，在晶圆厂进行消防抢救非常危险，由于里面有大量的腐蚀性液体跟高活性气体，很容易发生意外。

图源台媒

　　据中国台湾网报道，台积电证实，确实有招募消防专业背景人才，是基于强化厂区安全与风险管理目的，为在各厂区支持环境安全、灾害防治与紧急应变等任务。至于外传年薪高达360万新台币，台积电并无正面回复，仅表示相关职务的职称、职级与叙薪依据台积公司标准流程规范。

　　对于台积电为何愿意重金挖角消防员，李正皓指出，半导体产业中使用大量的化学液体，像是清洗电路板的氢氟酸，腐蚀性就极强，民众在没保护的情况下，连身体组织都会被融化，因为又被称为“化骨水”。另半导体厂中还有许多高精密仪器、高价的芯片，没办法直接用水冲，也需要特别的方式抢救。

　　他提到，过去联瑞电子厂发生过大火，那时消防队当作家户救灾处理，不料厂内有大量的有毒气体跟高活性气体，引起爆炸，多名消防员更因此而受伤。在这场大火之后，联电就成立自己的消防队，配备了化学消防车，里面装载水、泡沫、干粉，以因应不同情况灭火。同时还采购了一颗4万美金的热显像头盔、跟水雾枪、无线电等设备。

　　李正皓称，联电光是买上述设备就花了几亿元新台币，每年还要支出3000到5000万新台币去维护，之所以要在消防方面砸大钱，当时联电付出了110亿新台币赔偿；而且适逢半导体起飞，结果因火灾导致很多订单都没拿到。至于这次台积电为什么需要大量的消防员，他也解释，因为未来3年会增设17个厂，其中至少有14个在台湾地区。