3月29日，亚马逊云科技发布最新研究表明，具备高级数字化技能的在职人员有更高的生产力和收入，可为中国全年国内生产总值（GDP）贡献5.4万亿元。研究还表明，中国在职人员对于数字化技能培训有极高的需求，而掌握高级数字化技能也可以提高员工的工作满意度；同时，投资员工数字化技能培训可以助力中国企业提高年收益，提升创新能力，缓解人才短缺。

随着全球企业和政府机构加速数字化转型，未来几年对高级数字化技能人才的需求将保持强劲。尤其是伴随着云计算、大数据、人工智能等技术的不断演进与发展，为了满足业务发展需要，包括亚马逊云科技、微软、阿里云、腾讯、华为、思科、甲骨文、VMware等在内的一系列大型科技公司均存在各级技术认证考试，各类中小企业也开始寻求体系化的技术人才培养路径，技术人才市场供不应求的状况日趋明显。

盖洛普首席经济学家 Jonathan Rothwell 博士表示：“人们的工作和生活方式愈发数字化。这项研究表明，数字化技能可以在个人、企业，以及宏观经济等多个层面为中国带来巨大的经济效益。未来十年，随着越来越多的企业将其 IT基础设施迁移到云端，以及新技术的涌现，数字化的发展将带来大量新的工作机会。中国要在数字经济中保持竞争力，取决于是否拥有大量高级技术人才以支持当前和未来的创新。”

作为领先的云及数字化服务商之一，神州数码（000034）秉承“数字中国”的初心与使命，已与包括亚马逊云科技、微软、谷歌、Atlassian、Salesforce在内的主流云厂商达成培训合作。其中，神州数码是亚马逊云科技最为主要的培训合作伙伴之一。

借助对本地市场的独特洞察，神州数码将亚马逊云科技培训与认证课程与本地客户需求相结合并进行定制化设计，实现了本地化的培训服务交付。日前，神州数码总裁王冰峰表示：“亚马逊云科技培训与认证部门通过提供丰富的认证培训、服务和产品最佳实践分享，结合神州数码的数云融合整体战略布局，为企业客户数字化转型和云技术人才培养提供强有力的培训交付和考试认证服务支撑。未来，我们希望与亚马逊云科技共同助力中国科技人才培养，为中国数字经济发展贡献力量。”

在数字化飞速发展的今天，推进数字化转型已经成为大多数行业的广泛共识。聚合数云融合战略，神州数码将继续助力企业级客户建立面向未来的核心能力和竞争优势，为企业数字化转型提供最大化的价值，推动“数字中国”建设发展。