“生化环材”专业变成“香饽饽” 理工科招聘持续升温

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（央视财经《正点财经》）每年的四月是校园春招的高峰期，以往，“生化环材”因为就业环境不佳被戏称为大学专业里的“四大天坑”。“生化环材”，指的是生物工程、化学工程、环境科学、材料科学这四个传统工科专业。在今年的招聘季，理工科背景的高学历人才十分抢手，以往的所谓“天坑专业”也变成了炙手可热的“香饽饽”。

业内人士告诉记者，理工科专业的人才需求正在持续回温，但不同赛道之间依然存在偏差，对比前两年大热的医药、互联网、新零售等领域，今年的人才需求会更多地聚焦能源、环境、新材料等硬科技行业。

同济大学学生就业指导中心主任 王凌凌：我们跟企业在进行交流互动的时候也越来越发现，有的集团成立的研究院，或者是科研中心，做人才的储备是有非常大的需求。其实看得出来，无论从他们的政策引导，包括实际培养的路径，对于高层次人才都是有非常高的需求和未来的规划。

创投圈争抢理工科硕士博士 高质量人才依然稀缺

不爱经济学背景，钟情理工科出身的人才，这也是创投行业的最新招聘趋势。一些投资机构也都要求候选人对新材料、新能源、智能制造、节能环保等产业有丰富的专业研究和项目储备。理工专业的人才又该如何融入创投圈？

今年以来，投资机构争抢理工科博士的情况屡见不鲜，对创投行业而言，理工科人才凭借自身的专业知识，能够减少信息误差，降低沟通成本，具备明显的优势，但这并不是做好投资的充分条件，理工类人才还需要在实践中不断开拓视野，迭代自己的认知。

目前，理工科人才的薪酬总体上高于其他专业，在一些硬科技的热门赛道，高出30%-50%也是有可能的。供给方面，理工科背景的人才数量有一定保证，但在一些关键技术领域的高质量人才依然稀缺。

某人力资源企业硬科技团队负责人 吴伟：整体上需求是不错的，但所有的需求集中在高质量人才。比如一些非常资深的学科带头人，年薪一百万元甚至于几百万元都会有。一些技术岗位，就是技术的中坚力量这一块，薪资在五十万元到八十万元之间会比较多。

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（编辑 张爽）