来源：【昆明日报-掌上春城】

掌上春城讯4月7日，昆明市产业工人队伍建设改革领导小组副组长，市总工会党组书记、主席李开德带队到安宁市调研示范企业推进产业工人队伍建设改革工作情况，并召开2023年昆明市新时期产业工人队伍建设改革工作现场会。

当天，调研参与人员来到云南祥丰实业集团，通过实地观摩、听取汇报等形式了解集团产业工人队伍建设改革情况。据悉，祥丰集团通过定期不定期开展集体协商、建立职工晋升“双通道”等方式，充分调动产业工人的积极性和创造性。同时，祥丰集团以产学研、校企合作作为人才战略发展的主要抓手，实现“招生即招工，入校即入厂，校企联合培养”的现代“新型学徒”方式，解决了企业招工难问题。此外，祥丰集团落实“合理化建议”“小改小革”“工匠精神”“专利发明”，培养了大批优秀技术能手、行家及瓶颈攻关团队，截至2022年底，共获得新型材料、产品、环保、节能等国家级专利发明65项。

走进云南交通运输职业学院、云南裕能新能源电池材料有限公司，调研参与人员详细了解了院校办学特色及办学成果、企业总体情况及发展规划。院校、企业相关负责人分别介绍了产业工人队伍建设改革工作情况，并就推进产教融合、 校企合作等方面作详细汇报。

现场会上，安宁市就企业产业工人队伍建设改革工作作经验交流。五华区、盘龙区、官渡区、西山区、高新区、经开区、滇中新区相关负责人汇报了产改示范企业相关工作落实情况。受李开德委托，昆明市产改领导小组办公室副主任，市总工会党组成员、副主席李祥作总结讲话，肯定成绩，剖析不足，对下阶段全市产业工人队伍建设改革重点工作提出具体要求。

会议认为，昆明市各县（市）区产改领导小组和市产改领导小组各成员单位要对标对表落实各项整改、完善措施。要加强调研指导，帮助企业解决产改工作中遇到的难点问题，推动“产改”在企业落地生根，同时，要推进示范企业、示范县区建设，不断推动全市产业改革工作迈上新台阶，争当全省产改工作的排头兵。

会议提出，企业是推进产改的主体，也是产改的受益者，要紧紧围绕全市经济发展大局，在企业主体作用发挥上下足功夫。其中，要明确抓牢重点企业，实行党政共抓、做好企业服务。同时，要明确企业在产改工作中的职责职能，通过走访调研指导企业制定切合实际的产改工作方案，减轻企业负担。此外，要加强宣传引导，充分调动产业工人的积极性，引领带动产业工人积极参与产改、主动服务产改，最大限度地激发企业主体的活力。

掌上春城记者：郭宇苑

责编：毕群

编审：郑阳洋

终审：周健军

本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt