近日，记者从水城区了解到，水城区聚焦“产业招商”，采取“六早”举措，跑出产业招商“加速度”。

工作抓手“比 春早”。建立健全定期举办春节期间返乡企业家及人才交流座谈 工作制度，在全市率先组织召开水城籍在外创业企业家交流座谈 会，通过畅叙乡音，及时掌握企业家在外经营投资、家庭生活等 情况，并有针对性地宣传招商引资政策，吸引企业家回乡投资创业。同时，依托企业家良好人脉资源，搭建好“以商招商”“乡情招商”平台。今年以来，共组织企业家座谈会 3 场次，座谈企业家 46 位。

收心提振“动员早”。第一时间组织召开节后收心会、作风整顿会、2023年“产业大招商突破年”动员大会，促进招商干部迅速调整状态，全力投入工作。同时，从政策解读、接待礼仪、宣传推广等方面组织招商队伍加强业务培训，大力提升招商队伍业务能力。今年以来，组织开展业务培训1场次，动员培训招商干部 26 人。

高位推动“部署早” 。坚持把招商引资工作摆在突出位置，水城区党政主要领导始终把招商引资作为“一号工程”早安排早部署。党政“一把手”紧紧围绕“潜力产业”“特色优势产业”“转移产业”，第一时间组织带队外出招商，通过实地考察、推介会等方式，为招商引资工作“站台”呐喊，造势鼓劲，高位推动招商引资工作。今年以来，党政主要领导分别率队到西安和中山、广州等地考察招商，签订招商引资投资协议4份，投资额8000万元。

指挥棒“挥舞早”。第一时间制定《2023年百人大招商行动方案》《2023 年产业大招商突破年工作方案暨2023年产业大招商工作考核办法》，成立党政主要领导招商工作专班、新型工业化招商专班、文旅康养产业化招商专班等10个专班。同时，从“实际到位资金、新引进省外项目数、编制项目数、主要领导外出次数”四方面对县级领导、牵头单位、国有企业、驻外产业合作办、乡镇（街道）进行量化考核，倒逼工作落实。

驻外招商“出发早”。整合招商人才力量，在去年基础上充实招商力量，明确由组织部、人资社保局、投资促进局等部门牵头，从全区范围内选派懂经济、懂科技、懂法律的精兵强将，第一时间外出长三角、粤港澳大湾区、成渝地区、华中地区、京津冀地区5 个驻外产业合作办开展招商引资工作。目前，共计选派16人外出开展招商引资工作，驻成都、中山产业合作办已拜访企业19家、商协会4家。

小分队“行动早”。整合招商队伍建立招商小分队，由小分队通过前期掌握的“招商线索”，快速同企业有效沟通、研判招引价值，并带上政策包、产业图，轻装上阵、实地考察、就地洽谈，有效提高洽谈的精准率与成功率。

今年以来，已组织7支招商小分队赴西安、广东、浙江、江苏、成都、贵阳、黔南州考察招商。

乌蒙新报记者 石有叶

编辑：谢孟融

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