南方网讯（记者/吴诗航 见习记者/谢芷琳 通讯员/粤仁宣）“在这里生物医药的企业挺多的，岗位更偏向于研究生，机会比在学校要多。”王微（化名）是遵义医科大学珠海校区一名生物医药专业硕士生，抱着寻找心仪岗位的期待，她一早便来到粤港澳大湾区（广东）人才港。

正值“金三银四”求职旺季，4月22日，广东省人力资源和社会保障厅“粤好服务·粤聚人才”粤港澳大湾区青年科技人才系列对接会第二场“生物医药专场”在粤港澳大湾区（广东）人才港成功举办。

66家知名企事业单位进场揽才，提供1353个优质岗位，现场对接会进场人才443人（硕士210人，博士212人，本科21人），331人次初步达成就业意向。

瞄准“含博率”高行业，真金白银招揽人才

生物医药领域“含博率”高，而行业对人才的需求也逐年高涨。对接会现场，招聘展板上“年薪45w以上”“给予100w安家费”等字眼显现用人端招揽人才的强烈愿望。据悉，参与单位中60%多是博士后科研工作站等单位；面向硕博人才的岗位共1287个，占比95%，岗位年薪普遍在30万元以上，最高达130万元。

记者在现场看到，企业单位与人才代表相谈甚欢、笑容满面，各个展位都吸引了不少求职者驻足咨询，其中前来分子诊断领域知名企业凯普生物展位的求职者络绎不绝。

“今天来的候选人其实都是挺优秀的，一些人跟以往比较难招到的岗位是比较切合的。”凯普生物人力资源主管潘婷婷说道。目前凯普生物在分子病理等领域人才紧缺，但在本次对接会上都找到了相应的候选人。据介绍，凯普生物共带来研发类、市场类等多个岗位，集中招聘药学总监等中高层管理人才。在政策补贴上，对博士后更是给出了最高130万补贴的满满诚意。

时下，生物医药作为新兴产业赛道，伴随着一系列发展利好政策密集出台。大湾区生物医药产业在政策引领下被激活动力“新引擎”，迎来发展“新高地”——精准医疗、智慧医疗、海洋医药、医养融合等新业态发展壮大。本次活动紧紧围绕服务生物医药与健康产业发展，邀请大湾区相关领域用人单位和专业高度匹配的硕博青年人才参加，促进产才双向奔赴，助力产才融合发展。

围绕服务岭南中药、化学药、生物药、高端医疗器械、生物医用材料等产业发展，此次人才对接会可谓“火力全开”。前来招聘的单位覆盖科研院所、医疗机构与上市企业，包括广州实验室、中科中山药物创新研究院、广东省科学院微生物研究所、西江实验室等9家重点科研院所，中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学附属医院、广州医科大学附属中医院、清远市人民医院等10家知名医疗机构，以及丽珠医药集团、一方制药、华南疫苗、凯普生物等34家上市企业和行业领军企业。

牵线“最佳匹配”，线上线下联动发力

不难看出，这场“豪华阵容”+“量身定做”版招聘对于生物医药专业毕业生具备“满格”吸引力。

“这场对接会与生物类专业学生是各方面对接的，不同方向的人都可以找到合适、匹配的岗位，这是最吸引我的地方。”秦朝辉是中国科学院大学生物与医药硕士研究生，研一在北京参加集中教学，研二研三在广州生物医药与健康研究所接受培养，今年即将毕业。

这是秦朝辉第一次参加线下对接会，当天已向四五家企业投递简历。她表示，企业通过询问科研经历来确定岗位匹配度，在与其交谈的过程中也进一步了解了自身的长处与短板，同时更加明晰未来规划。

定向邀约供需端，力求精准匹配度。本次对接会，主办方主动联系中山大学、武汉大学、浙江大学、清华大学、南方医科大学等省内外10余所医药专业硕博毕业生多的高等院校，发动超300个研究生就业群、博士博士后微信交流群推送对接会邀请，覆盖5000多位博士博士后。同时，通过粤省事、广东人社微信公众号等多个新媒体渠道发布预告，有效提升宣传覆盖面和活动影响力。

来自暨南大学生物化学与分子生物学专业的李霖（化名）便是由学校就业群中获知对接会消息。“相对于校招，这次专场对接会有特别多符合我的岗位。”李霖告诉记者，求职过程中，她看重岗位与专业匹配度与未来发展一致性。此外，现场热烈的氛围给她留下了深刻的第一印象，“希望以后能多多举办这类活动”。

智汇湾区，还要在云端发力。为搭建更优质的聚才引才平台，活动现场设移动直播间、政策宣传区、企业云招区等区域，专门配置人才服务专员，通过人才政策“云解读”、供求信息“云发布”、名企优岗“云直播”等，拓宽引才求职渠道，为未到场硕博士求职者同步提供线上招聘服务。部分用人单位开展了直播带岗，共吸引235217人次实时观看，1738人次云投简历进行线上求职。