贵阳网·甲秀新闻讯 近日，记者从南明区产业大招商工作领导小组办公室获悉，该区今年通过实施“2+3+4+4”工作机制、成立招商小分队、优化招引政策等举措，全力推动产业大招商实现新突破、取得新成效。

据介绍，“2+3+4+4”工作机制即2个精准对接信息环节（信息收集、线索调度），3个高效推进项目步骤（对接交流、评估研判、签订协议），4个全生命周期服务制度（跟踪服务、代办服务、后评考核、政策兑现），4个工作调度层面（区主要领导月调度、区分管招商领导半月调度、区分管产业领导半月调度、招商联络员周调度）。该工作机制围绕招商引资全流程各环节明确了相关单位、相关责任人的具体职责，进一步压实招商引资工作责任，调动各级各部门招商积极性和主动性，促进全区高效高质开展招商引资活动。

为迅速掀起新一轮产业大招商热潮，切实提升招商引资成效和水平，南明区还成立4支招商小分队，常态化开展招商引资工作，为全区经济高质量发展提供项目支撑。4支招商小分队分工明确，将聚焦“一主一特”重点产业领域，围绕产业链上下游关键环节，紧盯粤港澳大湾区、长三角、京津冀、成渝等重点区域头部或知名企业，采取多种渠道梳理挖掘汇聚目标企业和投资信息，精心策划包装招商项目对外推介，深入开展系列互访、考察、对接洽谈招商活动，着力引进一批科技含量高、发展前景好、带动性强的企业和项目。各招商小分队的目标任务为每月邀请有意向重点企业赴南明区考察洽谈不少于 6 家，每年新引进项目不少于6 个。

此外，南明区还印发《南明区招商引资政策十条措施（试行）》，进一步优化完善招商引资政策，提高了辖区企业在境内主板、创业板、科创板、北京证券交易所上市的奖励金额，细化了新引进企业租赁本辖区标准厂房或办公用房且自用的补助条款，增加了社会化招商奖励条款，切实增强政策吸引力，鼓励企业到南明投资兴业，为经济高质量发展提供有力保障。

（许巧英 贵阳日报融媒体记者 冉婷林）

编辑：吴亚鹏

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