封面新闻记者 张越熙

经济与科技不断进步，社会对健康与可持续发展的需求愈发明确。发挥企业力量、履行社会责任，共同促进经济社会长期价值释放成为共识。

中国企业日益重视并主动拥抱ESG，推动着可持续发展理念深入企业战略，阿里巴巴、蚂蚁集团、京东等多行业头部企业纷纷发布了ESG可持续发展报告，公布了减碳成绩。

6月1日，记者获悉，蚂蚁集团发布了2022年可持续发展报告，这也是其启动ESG可持续发展战略以来的首份年度报告。

报告显示，2022年，蚂蚁年度科研投入204.6亿元，通过数字支付降费让利和网商银行纯信用无抵押贷款累计服务8600万小微经营者；支付宝平台联合生态为395万商家提供数字化经营的小程序服务，商家小程序成交额年均增长49.2%；参与起草全国首个《小微企业绿色评价规范》，并累计完成623万家小微企业绿色评级，助力小微企业绿色发展。

报告显示，一年来蚂蚁搭建完善了包括董事会ESG可持续发展委员会、ESG可持续发展领导小组、ESG可持续发展顾问委员会、ESG可持续发展办公室的多层组织架构。报告中披露，蚂蚁的 19个可持续发展议题已全部融入公司的日常运营，在业务中融入可持续发展理念和ESG标准。

报告显示，截至2022年底，支付宝平台已为395 万商家提供小程序服务，提供超过 2000个免费数字化工具提升小微企业的数字经营能力。截至2022年底，蚂蚁集团已通过全球当地合作伙伴为全球约2.6亿客户提供服务。

从外部视角看，ESG展现的是企业责任感与社会连接度。因此在气候变化问题已经成为当今全球面临的重大挑战时，低碳势在必行。2021年3月12日， 蚂蚁集团发布了自身碳中和目标，承诺从2021年起实现运营排放碳中和， 2030年实现净零排放。可持续发展报告中也公布了相关成绩，2022年，蚂蚁连续第二年实现了企业自身运营（范围一、范围二）的碳中和，范围一、二绝对排放相较于基准年2020年下降20.37%。报告数据显示，2022年，蚂蚁集团通过绿色计算技术进行供应链上游数据中心节能减碳，在价值链上共降低碳排放62,127.53吨二氧化碳当量。在早先阿里巴巴公布的ESG报告中，也提及2022财年，阿里巴巴集团通过能源结构转型共减碳619944吨。

ESG不止需要关注公司治理与环境要素，社会也是重要维度之一。行业巨头的ESG报告也披露了相关领域进展：阿里巴巴6年间，与公安部共同打造的儿童失踪信息紧急发布平台“团圆系统”累计发布5038条儿童失踪信息，与社会各界一起累计成功找回4960个孩子，阿里目前女性员工比例占49.5%，女性董事和高级管理层占比39%，工作环境更加平等、包容、多元等。

京东ESG报告也显示，一体化供应链能力，链接生产与消费，在保畅通、促就业、绿色可持续发展方面发挥了积极作用，截至2022年底，京东物流已拥有超39万名员工，高质量就业让企业与员工实现相互成就，共同发展。

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