阿里分拆上市。

蒋小华，组织赋能专家。

近年来很多人都在说阿里不行了，但两个月前马云回国，张勇宣布阿里启动1+6加N的组织变革。如今六大业务集团成立董事会，阿里云、菜鸟、盒马启动上市流程，并明确表示在未来的6-18个月内完成上市。

戏剧性的是之前马云的沉寂源于蚂蚁金服启动上市，而如今马云回归迎来的是阿里相关业务分拆上市。细数阿里变革的历史从B2B中供铁军到天马行空的淘宝，再到天猫及中台战略。如今的1+6加N不断的在自我变革，这符合阿里的价值观，它的"新六脉神剑"中有一条唯一不变的就是变化。

那阿里这次变革是因为什么呢？我认为有三点：

·第一大企业病。这是企业变大后的宿命，唯有变革刮骨疗伤方能持续的强大。张勇曾说：当组织要速度的时候就让业务分开快跑，策马狂奔无疑。此时变革符合这一思路。

·第二失去活力。当阿里越来越大，手握股权的高管和老员工丧失了拼劲，新员工没有上升通道和财富变现的机会，这大象变得笨重僵化了。而分拆改革特别是1+6加N中的N代表更多的创造力，更多的可能性，这对员工来说是巨大的激励。

·第三估值过低。对阿里来说价值被低估是市场的共识。分拆后将这些业务估值得出的公司价值几乎是目前价格的3倍，这也是极具诱惑力的。总之阿里刀刃向内自我革命，这就是企业家精神。可以说创新是一家企业面向未来的最佳方式。如果马云的时代是天马行空，那张勇的时代便是勇于开拓，祝福阿里祝福马云和张勇。

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