聚焦“双招双引”工作、全面延链补链，拓宽招商渠道，完善优化营商环境机制，不断提升基层招商引资工作水平。

一是强化组织领导，高位推动抓招商。把招商引资作为“一把手”工程，将领导带头招商、全员协作招商作为推动招商引资重要手段。成立由党委、政府主要负责同志任组长的招商领导小组，主要领导亲自谋划招商项目、亲自拜访重要客商、定期参加招商推介活动，将联系到位、沟通有效、对接有成果作为工作抓手。

二是拓宽招引渠道，创新方式强合作。积极开展在外企业家沟通交流活动，通过各村（社区）党员干部、乡贤名人个人关系网联系在外创业的企业家，开展“谈变化、谋发展、迎老乡、回故乡、建家乡”的招商引资项目推介座谈会。

三是发掘区域优势，精准目标勤招商。产业发展是乡村发展的重头戏，近年来，紧盯政策走向、市场需求，突出产业链、产品链招商，精准对接产业产品需求，深入发掘辖区优势产业项目。形成了招商体系，坚持以“大招商、招大商”为导向，从原来的被动招商到主动向“敲门招商”全面转变，以上率下，主动“走出去”、热情“请进来”。

四是优化营商环境，提升服务促落地。认真贯彻落实市区关于优化营商环境要求，秉承“为客商服好务，让项目早落地”的理念，严格落实各项招商优惠政策，积极实行招商引资项目专人跟踪负责制，建立招商引资项目代办帮办服务。建立招商引资服务信息台账，实时跟踪梳理困难问题，做好助企纾困工作，统筹协调各行业站所工作，确保问题能够快速解决，促进招商引资项目的快速落地。