今年应届生的规模预计达1158万人，又创历史新高，毕业生就业可以说是目前受到关注度颇高的话题之一。通过关注各大招聘平台，不难发现很多毕业生青睐科技类型公司，然而近些年来开始火热的新能源行业，也成为毕业生们的首选。

据悉，比亚迪2023年校招总人数达到了3.18万人，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。值得注意的是这3万多名应届生中，将会有超过80%的人员将会进入比亚迪的研发部门，从事产品研发相关工作。来自某第三方招聘平台数据显示，比亚迪已经成为今年高校毕业生搜索求职的热门话题，特别是在985/211院校以及海外院校中，搜索平台中比亚迪可以说是名列前茅，受到了广大毕业生的青睐。

为什么比亚迪能够对广大应届毕业生有如此大的吸引力呢？据了解，这与比亚迪长期以来坚持的“人才长期主义”人才培养机制是分不开的。25年来，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，通过注重人才培养，让刚刚走出校园的“新人”，逐步成长为各个岗位、部门的业务骨干。

比亚迪2022年设立了全国首批备案制国家级博士后科研工作站，2023年已在深圳、重庆、西安三地形成“三站三基地”博士后培养新格局。多来与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了300多位博士后，培养出站的博士后留在比亚迪工作，现已成为比亚迪研发创新的领军人才。

比亚迪掌握电池、电机、电控等新能源汽车全产业链核心技术，凭借刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、“易四方”、云辇等行业内颠覆性技术，作为国内新能源领域的领跑者，比亚迪在今年上半年实现了超125万辆的傲人战绩，如今比亚迪的校招规模与用人态度已然成为其未来可期的鲜明见证。