郭文丹 封面新闻记者 王祥龙

7月19日，位于绵阳高新区（科技城直管区）埃克森新能源项目一期厂房内，工人们正在忙碌，设备在轰鸣。

自2022年5月该项目落户绵阳高新区，当年7月实现开工，12月实现首批中试线设备进场，今年3月进行试用，6月实现一期项目完工。这样的推进速度在行业内已属高效。

该新能源产业园项目设计产能6Gwh，按照行业惯例，从建设、调试到具备生产能力，往往需要一年。而该项目实际施工仅为9个月，这创下了行业内的新纪录。

令业主单位代表感到惊讶的是，绵阳高新区（科技城直管区）相关部门在项目推进中的工作状态：“今年春节还有120多名工人坚持工程建设，平时赶工期昼夜轮班，在厂房建设的过程中同步安装调试设备，这些付出我们都看在眼里记在心上。”该项目工程师陈勇说。

这样的干劲广泛存在于绵阳的各个产业园区。自2022年绵阳启动实施“园区提质”“企业满园”行动以来，通过一系列举措，绵阳将“精兵强将”向园区、项目一线配置，激励大家干事创业，如今，以绵阳高新区（科技城直管区）为代表的一系列园区的环境面貌、项目进展、工作作风已焕然一新，正成为绵阳经济社会高质量发展的新引擎。

配强园区力量

2022年，绵阳启动实施“园区提质”“企业满园”行动，明确提出“一年转形象、两年见质效、三年大变样”，正式实施承载能力提升、优势产业集聚、开放合作突破、镇园之宝培育、“亩均论英雄”、创新平台覆盖、营商环境优化“七大攻坚”，并制定“园区十条”和7个配套政策，形成了支持园区发展的政策体系。

将谋划变为实干，离不开干事的人。

鼓励高素质专业化优秀年轻干部向园区一线流动，让园区成为干部培养选用主阵地。同时，绵阳提拔重用园区干部并配优配齐园区干部。如今，已有30多名优秀干部在园区一线得到成长，走上相应领导岗位，交流到园区任职30余人。为增强园区发展统筹能力，2022年，绵阳出台文件，明确由县市区党委书记担任相关产业园区第一书记。

以“实干论英雄”“实绩比高低”，优秀干部的脱颖而出，也带动了整体工作流程的优化。“我们对每一个招引项目明确一名局分管领导和一名项目专员，构建从项目洽谈、签约、要素保障、开工投产等环节‘一竿子插到底’的服务模式。”科技城经济合作和对外开放局相关负责人介绍。

总投资100亿元的埃克森新能源电池产业园项目在对接洽谈当天进行了6轮座谈和磋商，于24小时内拟定协议初稿。从初步考察到成功签约，仅仅用了短短的一周时间。“招商引资就是需要快速反应”。科技城经济合作和对外开放局相关负责人表示，对于招商线索，严格坚持“有效优质项目信息研判不过48小时，企业核心需求反馈不过24小时”的机制，全力以赴展现“高新态度、经合速度”。

自去年“园区提质”“企业满园”行动开展以来，绵阳高新区（科技城直管区）扎实开展定向性、跟进式、精准化、专业化招商，签约引进58个产业项目、总投资超870亿元。其中，百亿元及以上项目3个，5亿元及以上项目31个。

激活干事热情

放眼绵阳相关园区，这样的速度并不是个例。在绵阳工业园，创明新能源项目用83天就实现“签约即拿地、拿地即开工”；绵阳科技城新区的机器人产业园项目，从对接洽谈首家企业到第一批12家机器人产业项目落地，用时仅2个多月时间……

干事创业速度提升，还离不开制度支持。

坚持去行政化、趋市场化的原则，绵阳大刀阔斧对园区相关工作制度进行了改革。以推进放权赋能为例。按照“依法、确需、可行”原则，绵阳通过直接赋权、委托行使等方式，向市属园区下放市级管理权限51项，各县（市）区向县属园区下放县级管理权限1276项；针对园区暂无条件承接的权限，由相关部门组建工作专班，每周巡回上门服务，轮流在园区现场办公，在规定时间内办结，实现了“园区事园区办、企业办事不出园。

2022年，绵阳部署开展了为期三年的园区“清闲促建”行动，推行“标准地”出让模式。当年，各园区共出让“标准地”20宗1411亩，得益于此，绵阳的项目从签约到开工建设所需时间压缩了近三分之二，项目开工时间平均提前约5个月。选优配强干部队伍、良好的工作作风、完善的制度支撑，这给了绵阳园区提速发展的底气。

2022年，绵阳高新区（科技城直管区）、绵阳经开区、四川绵阳工业园区等都提出要打造“千亿级”产业园区的目标。

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