7月25日，“2023金融界高质量上市公司城市行系列”第三站成功落地深圳，活动在招商积余大厦顺利召开。本次活动由金融界主办，金融界上市公司研究院承办，围绕“寻找优秀ESG案例 战略驱动可持续发展”为主题，邀请生态环境部信息中心副总工程师、智慧生态环境研究所所长张波，招商蛇口可持续发展负责人王婉琳，南方基金可持续发展部副总裁张琬怡担任主旨演讲嘉宾，吸引60余家上市公司与投资机构高管齐聚一堂，共同探讨ESG理念融入企业发展战略的过程中的经验分享，以及ESG信披如何赋能企业的可持续性发展。

不仅如此，由金融界联合金融机构、研究院所以及上市公司共同发起成立的“美丽中国ESG研究联盟”继吸引了中国中免、中信建投、上海临港等26家上市公司的加入后，在本次会议上队伍再次扩张，招商蛇口、工业富联、第一创业、中集集团、招商港口、领益智造、龙光集团、爱施德、歌力思、深康佳A、顺丰控股、招商积余、TCL科技、中国奥园、葫芦娃、金地集团、招商证券、特步国际和大族激光共19家上市公司成为联盟成员单位，将共商、共建、共享以ESG为核心的价值连接平台，携手为绿色中国的建设贡献积极力量。

图为张波在“2023高质量上市公司城市行系列”深圳站活动上的发言

会上，张波进行了关于《生态环境领域推进ESG发展的思考》的分享。张波表示：“ESG作为企业评价和信息披露的重要抓手，将会为加快绿色发展转型，践行绿色低碳发展方式做出重要贡献。”

积极倡导ESG发展理念实现业务与实践融合

近年来，ESG相关政策出台越来越密集，据不完全统计，2002年至2021年，我国一共出台了62部政策法规引导和规范 ESG实践活动，主要包括具体活动、信息披露以及 ESG评价三个方面。在双碳政策背景下，我国ESG相关政策指导呈不断增强趋势，办法、披露的格式、准则相继出台，ESG制度体系日益完善。

正是在ESG政策强烈推动下，国内ESG生态快速建立。

张波指出：“环境管理、社会责任、企业治理、绿色金融等ESG相关领域一直是我国标准化工作的重点方向，也是政府部门、金融机构、实体企业等ESG相关方普遍关注的重点领域。截至目前，我国已制定实施百余项与ESG直接相关的国家标准，其中环境维度涉及的标准规范数量约占到全部ESG相关标准数量的90%，涵盖能效、能耗等190项强制性国标，还包括能源和环境管理体系、企业温室气体核算、碳排放、新能源利用等方面标准，其中相当数量的标准给出了可量化指标，成为ESG标准体系的坚实基础和核心内容，但直接规范行业、指导企业开展ESG工作的环境行业标准尚属空白。”

同时张波也提到：“ ESG在国内存在一些问题，部分企业做得不错，但毕竟ESG是‘舶来品’，目前的认知还需要提升。大家应该把ESG看成一个倒逼自己企业管理提升的手段，而不应该觉得这是一个负担。”

“未来，对于ESG披露将从统一性、本地化、一致性、数据准确与评价透明、对碳排放效率影响、推动气候投融资，打造绿色低碳新优势六个方面形成趋势，平衡ESG实践与企业回报，实现公司业务与ESG实践的融合发展。”张波说。

“政策+企业+公众”三力合一打造多元共治新模式

对于ESG发展存在问题，张波指出：“主要包括企业对ESG的认知和普及程度仍需提高，披露信息不够、透明度不足，服务投资决策不足，部分领域重视程度不够等问题，没有发挥ESG应有价值，目前ESG更多在金融监管领域发挥作用、国内ESG缺乏统一的披露标准，导致信息披露存在差异。”

对此，张波建议：“首先从政策上牵引制修订工作，加强政策引领和指导作用；规范不同行业的ESG披露标准，提升企业ESG信息披露质量。同时加强不同行业、部门及机构的监管力度，统筹协调部门之间监管合力，逐渐健全及完善监管体系，强化数据运用提升监督服务效能，让ESG信息披露数据赋能绿色低碳和经济高质量发展；其次企业要积极参与，以大带小、以多带广，让越来越多的不同规模、不同行业企业顺应ESG发展理念，并践行ESG发展实践，共同肩负起环境治理的‘守门员’；最后社会公众要更多参与到ESG的宣传，发挥公众监督作用，从而促进ESG标准的普及和推广。”

“数智赋能”倒逼管理水平的提升

值得一提的是，张波还提到，ESG报告编制要考虑大数据，即通过多源数据渠道，利用大数据挖掘分析对企业整个生命周期进行评价，建立ESG提升分析机制，对于企业编制ESG分析报告来说非常重要，这不仅能推动企业完善ESG报告，发现报告中信息披露与国家相关政策、法律法规之间的信息差，帮助企业发现ESG报告当中的漏洞和短板；还能带动相关的产业发展，在企业数字化、绿色化转型的过程中，解决企业的环境问题。

“数据就像石油一样，很有价值，但如果没有经过提炼，就无法真正使用。”张波讲道：“数据的特点跟其他生产要素不同，信息越整合越有价值。大数据时代，企业要建立相应的ESG的数据体系，搭建ESG智能管理系统，同时加强ESG数智赋能能力建设，培育一批具有国际视野和创新理念的应用型、复合型ESG专业队伍，从而提升对各类信息的收集处理能力，降低绿色识别和风险管理成本。”

张波表示：“ESG要和企业数字化碳资产结合起来，它不是孤立的系统，它需要企业与ESG的模块把相关体系结合起来，建立企业管理、评价案例等等，倒逼企业提升自己的管理水平，这也是未来要做的事情。”

为加强ESG数智赋能能力建设，张波认为未来可以探索与金融界等机构推出面向企业高端人才应用的培训计划，可以考虑将大数据分析和绿色碳资产管理与ESG战略制定相结合的ESG数据分析师、ESG高级经理人培训等项目，建立ESG智库，培育一批具有国际视野和创新理念的应用型、复合型ESG专业队伍，这些既具有大数据分析能力又具有ESG理念的高端人才能够为经济和社会的可持续发展提供有力保障。

本文源自金融界上市公司研究院