风口财经记者 赵冲

随着ESG理念、人工智能生成内容（AIGC）的兴起，一股新的职业浪潮正席卷而来。这些新兴职业颠覆了传统的就业模式，各大企业求贤若渴，疯狂延揽人才，薪酬水平直线飙升。

据《AIGC就业趋势大数据报告2023》、《ESG人才吸引力洞察报告2023》显示，AIGC及ESG人才岗位需求量井喷式增长。近一年AIGC新发职位招聘平均年薪为40.12万元，ESG新发职位同比增长超60%，招聘平均年薪从去年的28.22万上涨到了 31.49万。在全球范国内，企业人才需求直线增长，ESG、AIGC成为眼下最吃香的高薪工作。

30岁以下ESG从业者超40%，AIGC人才资历越老越吃香？

作为新兴职业，ESG从业者相对年轻。ESG人才呈现出了年轻化、学历高、专业性强的特征。这既反映了Z世代求职者的价值观和期待，也反映了企业对ESG人才的需求。猎聘大数据研究院分析了近两年的ESG人才，发现30岁以下的人才占比超过40%，其中25-30岁的人才占比最多，为36.84%。

AIGC人才市场是否也是如此？

《报告》显示，从近一年AIGC新发职位对工作经验的要求分布来看，要求3年至5年工作经验的职位最多，占比36.23%；其次是5-10年工作经验，占比23.29%。AIGC对从业年限5年-10年的人才需求增长最快，近一年同比增长70.75%。

在AIGC的就业市场中，资历越老越吃香。《报告》数据显示，从业年限5年以下的AIGC人才平均年薪不足26万；5-8年突破30万大关，达到32.77万；10-15年经验的AIGC人才平均年薪逼近50万，为49.03万；15年以上的AIGC人才平均年薪高达67.41万元。

同时，按照年龄分布来看，30岁至35岁年龄段的人才占比最多，为35.77%。从企业对AIGC职位从业经验的要求以及AIGC人才的年龄结构来看，科技大厂所谓的“35岁招聘红线”似乎并不存在，资深人士更受市场青睐。

硕博学历人才超80%，人才呈现高学历特征

从ESG人才的学历来看，硕博学历占比总和为81.21%，其中硕士占比78.20%。从ESG人才的专业背景分布TOP5来看，环境工程出身的人才最多，占比为8.30%。在社交平台，环境工程被调侃为“天坑专业”，当ESG的热风刮来，这一专业迎来了更好的用武之地。此外，工商管理、环境科学位居第二、第三，占比4.98%、4.56%。金融学和经济学专业位居第四、第五。

在近一年AIGC人才学历分布中，本科占比最多，为48.49%。硕士、博士占比分别为42.20%，2.79%，合计44.99%。AIGC对博士人才更为渴求，其需求在各学历中增长最快，近一年同比增长108.11%。

新发职位增速快，人才站上高薪风口

猎聘大数据显示，近一年ESG新发职位（人才需求）同比上一年增长了64.46%。ESG人才在全球范围内都较为稀缺，而ESG在国内还在起步阶段，人才更显金贵。在ESG人才需求大涨的同时，招人方不惜重金求贤。近一年，ESG招聘平均年薪为31.49万，比上一年的28.22万增长了11.58%。

AIGC人才岗位需求量总体也处于持续增长态势，2023一季度的新发职位数是2020一季度的5.63倍。近一年AIGC新发职位招聘平均年薪为40.12万元。

业内人士指出，人才高薪化也是这一群体的主要特征。企业在招聘薪资也较为慷慨，这从另一侧面反映了这一领域人才稀缺、门槛高的特点。

人才需求集中于金融发达区域，京沪最多

在近一年AIGC新发职位城市分布TOP10中，京沪AIGC职位最多，北京AIGC职位招聘平均年薪超47万，位居榜首。

ESG人才需求的迫切程度在商业、金融相对发达的地区表现得尤为明显，其重要原因是ESG具有明显的金融属性和风控属性。从近一年ESG新发职位城市分布TOP10来看，一线城市ESG新发职位最多，占比总和为78.20%，其中上海、北京位居前二，占比为32.60%、24.18%。值得注意的是，香港以0.92%的占比位居第十。ESG是香港人才最紧俏的职业之一，已被港府纳入优才计划，对该类人才移民要求相对宽松，这使得ESG获得了很多人的关注，也点燃了更多人申请赴港的热情。