参考上交所《上市公司治理准则》、港交所《环境、社会及管治守则》等文件，搜狐财经迭代完善各行业ESG星级测评体系标准，并以最新标准为依托，以2022年公司ESG报告为主要数据来源，对公司2022年环境资源、社会责任及公司管治进行了评价。

首钢按ESG要求编制报告

重点聚焦三大板块

9月12日，首钢股份披露了《北京首钢股份有限公司2022年度可持续发展报告》，该报告在2022年年报及社会责任报告基础上，按照ESG相关要求编制完成，从管治根基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢股份2022年度在社会责任、环境保护和公司治理方面的管理、举措和成效。

在这份报告中，首钢股份公布了该公司聚焦的三大板块。

聚焦一：本质安全 环保典范

首钢控股重视安全文化，2022 年量化2642个岗位责任制清单，将165个工艺安全关键参数纳入双控（安全风险管控、隐患排查治理）系统。此外，在绿色低碳的追求上，2019年首钢股份迁安公司成为首家实现全流程超低排放的钢铁企业，超低排放技术管理经验帮助35家钢铁企业。

聚焦二：自主创新 技术领先

首钢股份是国内钢铁行业高端产品供应商中唯一一个拥有自主品牌（电工钢、汽车板均为自主创新技术）的企业，是技术领先、绿色低碳的科技公司，是金属软磁材料、高端金属材料制造商和服务商。为大国重器提供工业用材，与世界顶级客户合作，直供比例90%以上。

聚焦三：资产优化 价值提升

首钢股份是我国第一家引入战略投资者，第一家采取网上发行和网下配售相结合的方式发行股票，第一家公开路演推介的上市公司。通过资本运作，优化公司股权结构等方式，该公司总股本从上市时的23.1亿股增至78.2亿股。

环境资源、社会责任及公司管治评价

根据首钢股份对ESG议题重要性的识别，搜狐财经对其2022年度环境资源、社会责任及公司管治进行了详细评价：

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

环境资源（E）：全年环保总投入11.22亿元，危险废弃物产量微增但循环比例也上升

该维度下，搜狐财经重点关注首钢股份在环境管理体系方面的建设。

坚持把绿色发展作为企业应尽的社会责任，实施搬迁调整，对迁往河北的钢铁产业持续加大环保投入，积极开展环保技术创新，首钢股份成为行业首家实现全流程超低排放的企业，连续三年环保绩效获评A级。

首钢股份环境管理目前由环境保护领导小组全面负责，领导小组包括三个层级：

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

报告期内，该公司共进行各类环保监督检查2298次，通过跟踪复查等方式，在要求时间内对检查发现问题全部完成整改。环保总投入11.22亿元，建设了一批重点环保提升项目，环保培训覆盖率为100%。

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

而在绿色产品方面，首钢股份坚持高端绿色制造理念，致力于研发高强轻量化、长寿命高耐蚀绿色产品，促进机械、汽车、家电、建筑等多行业的协同减碳，每年助力下游产业链年减排二氧化碳500余万吨。报告期，首钢股份入选工信部“工业产品绿色设计示范企业”名单，建成世界首条新能源汽车电工钢专线，新能源电工钢两款产品全球首发，高强汽车外板UF钢等7项新产品全国首发，取向电工钢等5类产品获评工信部绿色设计产品。

不过，在废弃物数据披露方面，首钢股份危险废弃物产生量46.28万吨和循环利用量45.32万吨均在2022年有小幅增加。不过通过计算可以发现，2022年循环利用比例达到97.92%，该比例整体呈上升趋势。

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

社会责任（S）：安全生产管理引入“超脑”AI，研发投入增幅降至五年内最低

该维度下，搜狐财经重点关注首钢股份的安全生产管理方面。

首钢股份制定了短期和长期职业健康与安全生产管理目标。报告期内，首钢股份未发生较大及以上的生产安全事故，百万工时伤害率为0；安全生产累计投入1.37亿元。此外，首钢股份重视智慧安全企业建设。首先，该公司建立安全管理平台，该平台主要包括安全培训活动、风险管控、隐患排查、监测预警等功能模块；其次，利用安全管理信息化平台推动安全风险过程管控，2022年，全面完成作业场所监控视频全覆盖建设工作；最后，推进智能“双控”系统建设，对人员作业行为、异常状态与物的状态进行监控预警。

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

在研发创新方面，首钢股份基于“一院多中心”体系，设立迁顺技术中心和京唐技术中心，同时设立技术委员会，负责重大技术创新战略问题决策。

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

同时，首钢股份建立稳定增长的研发投入机制，2022 年，首钢股份研发投入53.86亿元，占营业收入比4.56%，研发投入在2021年明显增长后，同比增幅下滑至近五年最低。

资料来源：首钢股份2022年度可持续发展报告

公司管治（G）：全年信披55次涉及多个自愿性披露方面，廉洁建设体系“五位一体”

该维度下，搜狐财经重点关注首钢股份的信息披露。

2022年，首钢股份除强制性信息披露以外，在公司战略、生产经营、绿色生产、员工权益、供应链管理等境内外投资者和资本市场重点关注事项的自愿性披露方面也有所加强。该公司全年共完成信息披露55次，向深圳证券交易所提交文件396份，信息披露准确率达100%。

此外，首钢股份廉洁建设也有特色。该公司建立了责任落实、教育引导、预警防控、监督联动及惩处管控等五大机制，构建了具有首钢特色的“五位一体”本质化廉政风险防控管理体系。同时，首钢股份构建了廉政风险梳理辨识、分级管控、排查治理、教育监督、惩处整治的全链条闭环管理体系，并制定了全面、具体、量化的指标评价体系。

出品 | 搜狐财经

研究员 | 张子豪

运营编辑 | 薛苏文

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