金融界9月13日消息,长城证券披露投资者关系活动记录表显示,公司将以客户为中心,通过精细化运营和科技赋能,持续作为公司的核心业务与收入基石,力争成为行业一流的财富管理服务提供商。财富管理业务将继续发挥引领作用,通过加强金融科技赋能、提升产品和渠道运营能力、加强与公募基金公司合作、搭建专业投顾团队等措施,推动零售客户与优质产品的无缝链接,从客户、两融、产品、投顾等维度积极推动财富管理转型。同时,公司坚持深化业绩薪酬双对标机制,持续推动效率与薪酬挂钩的工资分配机制,贯彻落实“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”的管理理念。本文源自金融界AI电报
长城证券:积极推动财富管理转型,深化业绩薪酬双对标机制
作者:金融界 来源: 头条号
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金融界9月13日消息,长城证券披露投资者关系活动记录表显示,公司将以客户为中心,通过精细化运营和科技赋能,持续作为公司的核心业务与收入基石,力争成为行业一流的财富管理服务提供商。财富管理业务将继续发挥引领作用,通过加强金融科技赋能、提升产品

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