海峡导报·新福建客户端9月28日讯（记者 钱玲玲 通讯员 曾莉莉 文/图）近日，位于海沧区的厦门生物医药产业园五期项目主体结构全面封顶，标志着项目建设取得阶段性进展，预计2024年上半年全面竣工交付。

该项目由中建三局福建分公司承建，主要包括23栋生物医药通用厂房、1栋倒班宿舍以及配套设施，总投资约5.6亿元，总建筑面积约16.8万m2。项目建成后，将为研发、生产、流通、技术服务型的生物医药类企业提供后续承载空间，有效承接产业发展进程。

导报记者了解到，在项目建设过程中，总承包单位中建三局始终坚持党建引领，按照“管理标准化、标准流程化、团队职业化”的要求，持续打造职业化团队，坚持推动标准化管理，努力将项目建设成精品工程，以品质履约助推厦门高质量发展。

党建融合，狠抓职业精神培育。中建三局将学习贯彻党的二十大精神作为当前一项最重要的政治任务，通过党支部书记讲党课、“三会一课”及主题党日、参观教育基地、讲党课+送健康义诊等形式，结合职业化团队建设工作创新开展党建专题头脑风暴，狠抓员工职业精神培育。深入落实上级重大决策部署，围绕履约品质提升、项目价值创造等重点工作，开展专题学习30余次，同时第一时间成立青年突击队，评选表彰先进个人，切实发挥党员先锋模范作用，攻克项目重难点问题，以先锋榜样引领效能，推动职业化精神落地深植。

“讲党课+送健康”健康体检进工地

学干结合，促进职业技能提升。以“基础能力提升”为工作主线，该项目制定商务、技术、工程等8个系统职工培养专项方案，开展内部培训50余次，聚焦企业规章制度、行业规范、施工技术及总承包管理方法，落实逢培必考巩固学习成果；坚持以争先有为者为本的人才观，每季度开展绩效考核，通过设置红黑榜、邀请优秀人员分享交流的方式，营造“比学赶超”的良好氛围；组织开展“争当职业化先锋”主题团日等活动，努力打造学习能力强、状态活力佳的职业化团队。

现场讲解安全规范要求

明确标准，规范职业行为养成。围绕企业文化手册和员工职业化行为准则，中建三局通过项目班子领学、集体研学、个人践学等方式开展深入学习，引导员工对标职业化行为准则，认真查找不足，在项目一线深植争先精神，培养拼闯严实职业态度。制定项目新员工培养“精淬计划”，扎实开展新员工“进班组”实践活动，通过导师带徒、轮岗交流、业务攻坚等方式，帮助青年职工快速熟悉业务流程，助力后备人才建设；积极与外部单位对接共建，围绕生产履约、现场管理、党建工作等进行经验交流，提升管理专业化水平，切实提升项目履约水平。

新员工进班组活动启动仪式

项目负责人叶祥升表示，下阶段，该项目将继续锚定建设目标，保持奋进状态，聚焦基础能力提升，打造一流的职业化人才队伍，确保高品质履约，努力为厦门市发展注入强大动能。

项目团队合影

来源：海峡导报