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聚焦专精特新|国芯微李瑞麟:测过3亿颗芯片,带出一家专精特新企业

作者:上游新闻 来源: 头条号 107001/24

“我这辈子只会做测试,也只能做这点儿东西了。”北京人李瑞麟,52岁跑来重庆创业,主攻芯片测试。芯片,是人类最精巧的工业艺术品,然而从设计到制造,复杂的工艺流程如何确保品质?在半导体产业链上,“封装测试”这一重要环节,是芯片从一粒砂石蜕变为“

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“我这辈子只会做测试,也只能做这点儿东西了。”

北京人李瑞麟,52岁跑来重庆创业,主攻芯片测试。

芯片,是人类最精巧的工业艺术品,然而从设计到制造,复杂的工艺流程如何确保品质?在半导体产业链上,“封装测试”这一重要环节,是芯片从一粒砂石蜕变为“魔法石”漫长科学之旅的最后一关。

在国内,芯片测试行业不乏大厂,但随着集成电路行业垂直分工趋势的日益明显和众多新兴下游领域的涌现,也需要更多的规模化第三方测试商。

李瑞麟以总经理身份带领的国家专精特新企业国芯微(重庆)科技有限公司,就是其中的佼佼者。

李瑞麟跟芯片测试打了近40年交道,亲手检测过的芯片数量超过3亿颗,经验丰富,行业地位非常人可及。

几年时间,国芯微累计投资8000万元,建立了顶级的测试工厂和检测线,年销售额呈现爆发式增长,2021年2500万元,2022年4500万元、2023年8000万元,预计2024年,这一数字将达到1.5亿元。

爆发:靠芯片测试领域几十年沉淀

上世纪90年代,计算机产业还不发达,李瑞麟从电子科大毕业以后,就进入集成电路行业,因为大学专业学习的就是无线电仪器测量,很快就来到北京一家专门做检测的公司,承担了很多重大的科研攻关项目。

接下来几十年,李瑞麟基本上就一直专注在集成电路测试相关的工作岗位上。

全国至今发行了大概30亿张身份证,李瑞麟经手测试的,就有接近10亿张。

李瑞麟科普说:“每一张身份证里都有一张射频识别芯片,通过无源感应,把磁信号转变成电信号,达到识别和存储的功能。”而芯片测试的工作,就是确保芯片在正式使用前,其各种技术要求和功能是完备且正确的。

“现在坐高铁都是直接刷身份证进站,一旦芯片里有一两位存储单位的性能发生变化,就可能把张三识别成李四,这个会带来极其麻烦的后果。”

所以,芯片测试可以说是整个芯片产业链上极其重要的一环,是最后的“毕业考老师”。在芯片领域,从设计、制造、测试、应用,每晚发现一个环节,芯片公司付出的成本都将成倍增加,有缺陷的芯片被发现得越早越好。

然而,这样的芯片测试公司,国内最早只有一两家,现在也只有十几家。李瑞麟于是决定从国企辞职,创立一家专注于细分领域芯片测试的企业。

“我理解的专精特新,公司一定要有专注点,在一个或者两个方向上培养出你最好的能力。我们专就专在做射频、功率和Soc三大类芯片的测试上。”李瑞麟说,比如在射频芯片测试上,国芯微自主研发的量产测试设备,已经可以跟国际最尖端的水平相匹配,并且只用国外十分之一的价格,就能达到同样的效果。

这样的结果,来自于李瑞麟在行业里对方向的敏锐把握。事实上,芯片测试的技术并不是秘密,但此前国内公司大多基于国外量产设备去做开发。李瑞麟是第一个把方向定下来,然后做自主研发的人。等到现在国内其他公司也开始往这个方向发展的时候,国芯微无论是在技术还是市场上,已经比别人领先几年时间了。

一步快,步步快。

2021年2500万元,2022年4500万元、2023年8000万元……国芯微的年销售额呈现爆发式增长。

这家公司2019年才成立,在外人看来,几乎没有所谓的沉淀期,怎么做到的?

李瑞麟只举了一个例子:“我去成都见一个客户,他讲了需求,我就给他说了一个案例,告诉他我们之前是怎么给一个射频收发芯片做测试解决方案的,只用了半个小时,客户就决定把项目给我们来做。”

国芯微不是没有沉淀期,而是沉淀期都在李瑞麟自己身上,在他几十年的集成电路测试从业经验上,在他带领的专业团队身上。

“创业初期,没有人看你公司名头,设备有多好,大家只看公司的人有没有能力。客户相信我和我的团队是业内做这个事最顶尖的,事儿就成了。”

壮大:先培育一批专精特新技术人才

所以国芯微是一家靠一个人撑起来的公司吗?

面对这个稍显尖锐的问题,李瑞麟淡定自若:“不否认最开始客户是认人,有订单是因为有这么个人在,但是慢慢的要淡化个人的作用,凸显团队的作用。”

他又举了个例子。

国芯微现在有几块很厉害的资质认证招牌,并且是在很短的时间内就拿下了这些招牌。

2019年9月通过ISO9001:2015质量管理体系认证;2021年6月被认定为“重庆市科技型企业”;2022年2月获得国军标质量管理体系通过认证;2022年3月获CNAS认可;2023年6月被认定为重庆市“专精特新”企业;2023年12月荣获首批“重庆市现代制造业检验检测公共服务平台”。

“这些资质认证含金量很高,像CNAS国家实验室认可是非常难拿到的,正常企业可能要花五年七年甚至更长时间去做这件事,但我们能这么快拿下来,靠的是更专业的人才。”

李瑞琪说,比如国芯微现在的质量部经理,在来国芯微之前就是专门做认证工作的。“我花了一两年的时间,没有三顾茅庐也有七八顾,才把他请来。还有用七十万年薪从国内顶尖芯片公司挖来的人才……人是一个公司存在的根本,在关键的岗位找到最合适的那个人,发展起来自然就顺畅。”

随着国芯微的高速发展,李瑞麟也意识到对人才团队的需求,变得越来越大。在李瑞麟的规划里,未来国芯微每年将至少投入5000万元,打造集成电路检测基地,为重庆造芯片把好最后一道关。

但专业人才短缺的现实条件已经摆在眼前。为了解决人才短板,李瑞麟多次与重庆大学、永川教育基地等交流联系,想做卓越工程师的培养计划。他还计划,在西部(重庆)科学城建立一个人才培训基地,前期每年培养50至100名专业人才,此后逐年加大培训力度,致力于成为芯片检测领域的人才摇篮。

未雨绸缪,是因为有更远大的目标。

“在成渝地区双城经济圈里,半导体市场的规模很大,但芯片测试是短板,至今还没有一家真正大规模的产业化检测基地。国芯微是重庆市‘33618’产业链里的一环,我们争取在成渝地区双城经济圈乃至全国,做出一条领先的产业线,来给整个产业链带来更好的服务和回报。”李瑞麟说,自己跟集成电路测试打了一辈子交道,也只会这点东西。那就带着国芯微一条道走下去,去迎接中国集成电路大发展时代的到来。

上游新闻记者 刘登

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