百胜中国控股有限公司（“百胜中国”或“公司”）（纽交所股票代码：YUMC及联交所股票代码：9987），近日在香港上市公司商会及香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心联合创立及举办的“2022年度香港公司管治与环境、社会及管治卓越奖”评选中，获得了“2022环境、社会及管治卓越奖”。同时，公司凭借创新可持续包装项目获得了彭博绿金（Bloomberg Green）年度环境、社会和公司治理（ESG）先锋的“年度环境先锋奖”。今年以来，百胜中国已经获得了包括《财富》ESG影响力榜单，怡安集团“最佳ESG雇主称号”，上海英国商会“2022年度中国ESG大奖-年度ESG报告奖”等多个重磅奖项，并持续得到道琼斯可持续发展指数（DJSI），明晟（MSCI）等国际权威评级机构的认可，彰显了公司在ESG方面行业领导者的地位。

“香港公司环境、社会及管治卓越奖”评奖委员会表示，作为一家大型的餐饮企业，百胜中国坚守绿色承诺，除了在日常运营中实施减排节能措施之外，公司结合国际标准和自身运营实况，制定了百胜中国绿色建筑标准。同时，公司并未忽视包装材料和厨余的挑战，积极探索创新解决方案。评奖委员会赞赏百胜中国认真负责的文化，并欣然向其授予环境、社会及管治卓越奖。彭博绿金则表示，根据彭博ESG指数，百胜中国在环境，社会的分数领先同业。百胜中国旗下重要餐饮品牌肯德基身体力行践行绿色环保观念。凭借优秀的表现，百胜中国获得了今年的年度环境先锋奖。

作为香港最具权威性的奖项之一，香港公司管治卓越奖自2007年起举办，由香港上市公司商会与香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心联合颁授。自2021年首次增加环境、社会及管治卓越奖类别，旨在为香港上市企业制定公司管治和ESG的高标准，鼓励企业树立市场典范。

2022年，彭博《商业周刊/中文版》启动了首届中国彭博绿金（Bloomberg Green）ESG先锋评选，借助彭博ESG数据（评分及指数），与全球知名服务机构德勤及专家评审团共同合作，分别从环境，责任，治理等方面评选出国内在ESG方面做出卓越贡献的企业。

作为中国最大的餐饮企业，百胜中国将可持续发展战略融入了公司长期发展战略，自上而下建立了从董事会到运营团队的可持续发展管理架构，积极推动公司在食品、环境和人三大层面的重要变革。近年来，百胜中国持续加大对于ESG方面的投入，携手价值链上利益相关方通过构建可持续餐厅，可持续供应链，可持续发展社区，共同打造一个负责任的生态体系。

百胜中国将气候行动作为推动公司可持续发展的重要战略事项，并承诺力争实现2050价值链净零排放。日前，公司提交的温室气体中期减排目标已被“科学碳目标倡议”（SBTi）组织批准，使公司成为中国首家实现该里程碑的餐饮企业。公司已制定低碳转型路线图，并已逐步开展全价值链减排行动，重点关注提升能源使用效率、投资可再生能源以及推动低碳供应链转型。同时，公司积极探索循环经济，在餐厨废油转化、低值可回收物再生循环利用、食物驿站推广等多个方面取得了突破，通过携手合作伙伴探索创新解决方案，实现资源资源化利用并减少价值链环境影响。

扎根中国35年，百胜中国始终秉持“国际视野，中国情怀”，高度重视企业社会责任，并致力于以爱回馈社区、持续助力社区发展。通过长期开展“捐一元”，“扶业计划”等公益项目，公司持续着力于改善偏远乡村地区儿童的饮食营养，赋能乡村振兴。自2020年初疫情发生以来，百胜中国坚持支持各地抗疫工作，为一线医务人员和社区工作者提供免费餐食。公司将继续履行作为餐饮行业领军者的社会责任和愿景使命，努力追求为人类和地球带来积极影响。

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