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一、六大行特点

工商银行

业务全，网点多，综合服务最好，市场地位等领先其他银行，号称“宇宙行”。国际业务发展比较迅速。

中国银行

外汇业务、海外发债在同业比较有优势，相对其他银行，国际业务比较牛

农业银行

在职人员最多，同业中冲劲很猛，业务范围覆盖较广，在二三线城市的影响力不错，立足城市和县域两大市场

建设银行

各项业务稳健，子公司覆盖众多行业。贷、房地产项目做得不错，投行业务创新最快，发展很好，风控水平基本是大行中最好的，综合实力仅次工商银行

交通银行

交通银行历史悠久，整体比股份制银行好点

邮政储蓄银行

新晋的国有六大行，发展前景好

二、六大行有哪些优势？

1、规模大，占金融机构主体地位

六大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。而且它们在我国金融领域的地位，各位小伙伴们应该都是有目共睹的。六大行坐拥国资背景、资产庞大、吸金能力强，称一声银行圈的带头大哥一点也不过分，这也意味着小伙伴们有很好的工作平台，开阔视野什么的都是小事啦！

2、工作稳定，竞争相对较低

国有六大行在我国几乎是垄断地位，随便逛个街都能看见六大行的营业网点，业务范围覆盖全国，加上公众对六大行都有明显的认知，客户的稳定为员工提供了良好的业务优势，业绩压力就相对小一点。业绩压力小了，自然也方便兼顾生活，生活和工作都不愁，想不稳定都难啊~

3、完整的培训体系

六大行对于新职员的培训工作在金融机构中也是翘楚，对新员工的培训，可以让员工更好的了解银行业务，进入实操，悄咪咪地告诉大家，一般经历过六大行培训的员工，在其他金融机构也很受欢迎哦~

4、薪资、福利待遇杠杠的

三、六大行薪资待遇

中国银行

薪资：本科约4000元/月(本科研究生博士依次递增，幅度1000元左右)，另是13薪哦~转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利：法定福利+额外福利(六险一金)，住房公积金(行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

各类补贴：

租房补贴：1800元／月×12月=21600元（最长不超过4年）；
交通费：750元／月×12月=9000元；
餐费：400元／月×12月=4800元；
防暑降温费（6-9月）：1200元／月×4月＝4800元；
节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元／月×7月＝8400

工商银行

薪资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假，还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

建设银行

薪资：建行系统内不同支行之间待遇差别较大，比如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元！总体而言，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

福利：六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

​农业银行
薪资：转正前农行的基本工资在3000元左右，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。转正员工平均月薪为6500元／月，房补1500元／月左右。当然不同城市待遇会有区别。

福利：住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费；绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

交通银行

由于交通银行实行秘薪制，因此在薪酬福利方面获取到的信息相对较少~

​不过听说老员工说：职能部门每月基本工资3K~8K，平均5000元左右，年底预估拿个五倍月薪。运营部门普通员工每月基本工资3-4K，奖金主要还是看绩效的。

邮储
邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低，平均月薪4000元左右，但是，邮储有良好的晋升空间，再加上近几年才成为六大行之一，其发展前景还是被很多人看好的哦~